■1 信条
・「チームワーク」
・「やりがい」
・「仕事の楽しさ」
を感じさせる事の出来る環境を社員に提供し、強固な組織づくりをする事が会社の礎になると考えております。
■2 社訓
取引先様、お客様、弊社が結果的に喜び笑顔がこぼれる。そして協力して成長していける関係を目指しています。
会社だけ、自分だけという企業体質ではなく、信用できる仲間【社員】と苦しさ・悲しみ・楽しさを共に分かち合い切磋琢磨し、成長できる企業を目指します。
向上心、妥協、やり抜く、柔軟性、想像力、発想力を養い「0から1」を生み出せる企業を目指します。
■3 経営原則
広く会社に目を向け、「企画」「生産」「営業」各部門において個々が責任を持ち、妥協せず仕事を成し遂げる。
■4 行動規範
| お客様・・・ | 常に物事をお客様の立場に立って考え、謙虚と感謝の気持ちを忘れてはならない。 |
|---|---|
| お取引様・・ | 「協力」と「助け合い」を心掛け、誠心誠意務める。 |
| 従業員・・・ | 会社にとって一番の財産であり、大切な家族である。 |
| 社会・・・・・ | 社会通念倫理を基軸とし、ぶれることなく誠実でなければいけない。 |
■5 経営理念
・想像力・発想力・実行力
・笑顔・挨拶・掃除
・可能性に挑戦する心。
・社員全員が目標を持ち、厳しい中にやりがいを感じ、最後に達成感を共に喜べる
■6 社員の人間性の尊重
・社員一人一人が、主張しやすい企業環境を。
・トップダウンではなく、社員全員が大きな歯車の大切な一つ。
・しっかり、社員の話しを聞く体制を作る会社である。
・「一生懸命が楽しい」と思えるステージを提供して行きます。
■7 業務心得
一、やる気という目標を何が何でもやり遂げようという気持ちと、最後までやりぬく執念である。
一、時間厳守。遅刻、欠勤は人のやる気をなくし、チームワークを乱す。
一、挨拶は、明るく大きな声で先手を打て。やる気は声に出る、動作に出る、挨拶に出る。
一、仕事の成果は、質・量・スピードで決まる。時間をかければ誰でも出来る。
一、お客様の要求を的確につかみ、対応せよ。これが最高のサービスである
一、「私がやらねば誰がやる」“一対お客様全員”という気持ちを念頭において仕事に取り組め。
一、より良い方法はないかと常に考えよ。そこに、自分自身の成長がある
一、時機を逃すな。今すべき事、今しなくてはならない事を考え行動せよ。
一、ビジネスはスピードだ。
